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NR-社員旅行

目指すのは見たことのない給料。

聞いたことのない社員旅行。

「目指すのは見たことのない給料。聞いたことのない社員旅行。」

社員も役員も立場は関係なく、仕事も遊びも全力で!
目標達成へのチームワークは、日々の仕事と未体験を共有することから生まれます。
それがNRのスタイルです。

現在、当社は5名の少数精鋭チームで運営しています。
私たちに共通するのは、「冷静で客観的な視点を持ちながらも、内には強い情熱を秘めていること」。

事業はスピード感が求められるため、各自が自分で目標を立て、自分でPDCAを回すことが基本です。
「この数字はなぜ出たのか?」「もっとよくするにはどうすればいいか?」を日常的に考え、
プランを立て、実行し、振り返り、改善していく。その繰り返しの中にこそ成長があります。

また、ただ真面目なだけではなく、全員が「仕事も遊びも全力」というタイプです。
オンもオフも全力で楽しむからこそ、良い仕事ができる。そんな空気があります。

NR-社員旅行
NR-社員旅行

数字で見る、NR

売上達成率
253 %

売上達成率

スタッフ人数
5

通販事業メンバー

(他役員とパート9名)
平均年齢
33

平均年齢

(2025年6月時点)
未経験者
80 %

未経験者入社率

(前職通販会社に在籍していたかが基準)
残業時間
31.9 時間

月平均残業時間

(2025年1月~4月)
有給消化率

平均

61 %

有給取得率

(2025年6月時点)
商品リリース数

10 商品

新商品リリース数/年

今年は10品を予定しています

スタッフインタビュー

経験ゼロ からはじまり、
今は 事業統括に挑戦中です。
T.K/事業統括部長/入社6年目

#中途未経験

#成長実感

#数値思考

#挑戦環境

#尊敬できる仲間

#登山好き

#中途未経験

#成長実感

#数値思考

#挑戦環境

#尊敬できる仲間

#登山好き

笑顔のスタッフ
成果に 本気で向き合える
毎日夢中 になれる仕事です。
T.K/マーケティング部リーダー/入社3年目

#第二新卒

#少数精鋭

#裁量重視

#数字好き

#仮説検証

#草野球

#第二新卒

#少数精鋭

#裁量重視

#数字好き

#仮説検証

#草野球

笑顔のスタッフ

福利厚生

● 給与・手当・評価制度
● 給与改定(年3回チャンスあり)

入社後3ヵ月・半年・1年のタイミングで、実力に応じた評価を実施しています。

● 賞与最大年2回

年1回の決算賞与+業績に応じて最大年2回のチャンスあり。
評価がしっかり還元されます。

● 各種手当あり

時間外・資格・役職・出張など、成果や役割に応じて支給されます。

● 交通費全額支給

通勤にかかる交通費は全額支給。無理なく通える環境を整えています。

NR-評価制度
● 働きやすい職場環境
● 社会保険完備

健康・厚生年金・雇用・労災すべて加入済みで、安心して長く働けます。

● 私服勤務OK

自分らしいスタイルでOK。働きやすさと心地よさを大切にしています。

● オフィス内禁煙(喫煙スペースあり)

健康面に配慮しつつ、愛煙家にも配慮した環境です。

● 時短勤務OK

育児中でも心配なく。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。

NR-職場環境
● 学びと楽しみも大切に
● 海外研修制度あり

業務に応じて、視野を広げる海外研修の機会もあります。

● 社員旅行(海外・国内)

バリ、シンガポール、マレーシア、北欧などの実績多数!
全額会社負担で“非日常”を楽しめます。

● オフィス内禁煙(喫煙スペースあり)

会社負担で交流の場を用意。チームの仲もぐっと深まります。

● スキルアップを応援します

書籍購入やセミナー参加など、スキルアップにかかる費用は会社がサポート。

NR-学び

募集中の職種

通販事業部

「売って終わり」じゃない。お客様の“変化”まで見届けられる仕事です。
美容・健康にまつわる自社商品を取り扱う「NR SHOP」の販促企画、広告運用、商品企画の仕事にチャレンジしませんか。
少数チームだからこそ、アイデアを活かしながらPDCAを回し、売上につながる実感も得られます。
「どの職種がいいか決められない」「いろいろチャレンジしたい」という人
悩まなくて大丈夫。安心してください。
性格やスキルにあった仕事をしてもらうため、初めに研修をし適性を見て配属を決めます。

主な仕事内容

・自社ブランドのマーケティング戦略の立案・実施
・SNS(Instagram、TikTok、Xなど)を活用したプロモーション企画・運用
・広告運用(Google広告、SNS広告など)およびデータ分析
・ECサイトやブランドサイトのコンテンツ企画・更新
・インフルエンサーマーケティングの企画・キャスティング
・商品のブランディングやキャンペーン施策の企画
・市場調査・競合分析を基にしたマーケティング戦略の最適化
・電話、メール、LINEを活用したCRM(既存顧客への施策)
・ブランディング NRコンセプトの啓蒙
・各種データ分析
・商品企画、受発注管理

選考フロー

start

エントリー
社長面接
事業部長面接
社員全員との会食

goal

内定

よくある質問

未経験でも本当に応募できますか?

はい、未経験でもご応募いただけます。
NRでは、これまでの経験よりも「学ぶ意欲」や「挑戦してみたい気持ち」を大切にしています。
入社後は丁寧なフォロー体制がありますので、安心してご応募ください。

どんな人が活躍していますか?

自分の意見やアイデアを発信できる人、自分で考えて動いてみようとする人が活躍しています。
経験やスキルよりも、素直さや前向きさを評価するカルチャーです。

選考の流れを教えてください。

書類選考→社長面接→事業部長面接→社員全員との会食→内定となります。
選考期間はご応募から2~3週間程度です。
面接は能力の確認ではなく、その方の個性がNRとマッチングするかに重点を置いています。
まずはお気軽にご相談ください。

NR-採用情報

未経験OK/ポテンシャル採用実施中!

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